6月12日，經典集團第二屆職工代表大會在職工培訓中心召開。集團公司董事長苗樹文，總經理杜福生，副總經理鄭建康，生產總監(jiān)王忠策，工會主席高建國，各子公司、各部門負責人、職工代表80余人參加會議。

會議由工會主席高建國主持。公司董事長苗樹文、總經理杜福生發(fā)表了熱情洋溢的講話。會議指出，經典集團工會2013年成立以來，充分依靠職工，尊重職工，聽取職工的意見和建議，發(fā)揮職工的主人翁精神，凝聚人心，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進了企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)的發(fā)展。職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構，是企業(yè)民主管理的基本形式。集團公司工會通過職工代表大會或者其他形式，組織廣大職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。經典集團第二屆職工代表大會的召開，標志著公司的民主管理、民主發(fā)展進程掀開了新的一頁。

按照職工代表大會的組織程序，經過全體與會職工代表認真審議和投票，大會通過了經典集團新版《員工管理手冊》、《安全生產管理制度》等。下一步，集團公司將把本次職工代表大會決議納入到企業(yè)的十三五發(fā)展規(guī)劃，落實到今后的各項管理實踐中，圍繞企業(yè)的發(fā)展大局，依靠職工，尊重職工，統(tǒng)一思想，凝聚共識，增強企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和可延續(xù)性，實現(xiàn)企業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展。